Më 30 shtator 2019, Zvicra kishte 79,000 vende të lira pune dhe 225,000 punëtorë të papunë.
Ky kombinim i papunësisë dhe vendeve të lira të punës mund të shpjegohet kryesisht nga dy gjëra. E para është periudha e kaluar midis punëve. Kjo zakonisht rritet kur ka shumë punë, duke ndryshuar. E dyta është një mospërputhje aftësish. Punëdhënësit nuk mund të gjejnë aftësitë e nevojshme për ata që kërkojnë punë, përcjell albinfo.ch.
Një raport i fundit nga firma e burimeve njerëzore Adecco dhe Universiteti i Cyrihut identifikon profesionet, ku mungesat e aftësive të punës në Zvicër janë më të theksuara.
Ai gjithashtu identifikon ato ku ka një furnizim të tepërt të punëtorëve. Indeksi i mungesës së punëtorëve rendit profesionet bazuar në raportin e vendeve të lira të reklamuara me numrin e punëkërkuesve në një profesion. Mungesa e aftësive vazhdon të rritet në Zvicër. Në vitin 2019, raporti ishte 22% më i lartë se në vitin 2016. Në disa rajone ai është rritur edhe më shumë. Në rajonin e Liqenit të Gjenevës është rritur 41% dhe në Zvicrën Lindore është me 49%, përcjell tutje albinfo.ch.
Në gjithë Zvicrën, tetë profesione po pësojnë mungesa të punëtorëve dhe 13 një furnizim të tepërt.
Mungesa e punëtorëve
1. Inxhinierë – inxhinierë strukturorë dhe elektronikë
2. Teknikë – p.sh. teknikë ngrohjeje, ventilimi dhe kondicionimi
3. Punë të besuar – llogaritarë, auditorë dhe këshilltarë të taksave
4. IT – analistë dhe programues
5. Mjekësia dhe farmaceutika
6. Specialistët teknikë
7. Punë juridike
8. Punë për hartimin teknik
Punë tepër
20. Profesionistët e mediave dhe punët e ngjashme
21. Punët e rendit publik dhe të sigurisë
22. Sipërmarrësit, drejtorët dhe nëpunësit
23. Punë terapie dhe kujdestare
24. Punë artistike
25. Punë të mirëqenies publike, arsimore
26. Punë transporti dhe logjistikë
27. Përpunimi i tekstilit, shtypja dhe depoja
28. Tregtia dhe punët me pakicë
29. Ndërtimi
30. Mikpritje dhe punë shtëpiake
31. Punë tregtare dhe administrative
32. Punë pastrimi, kanalizimesh dhe kujdesi personal.
