‘2 mijë paund bonus dhe rritje rroge’ – CEO i Rolls Royce i vjen në ndihmë punonjësve në kohë krize

Punonjësit në Rolls-Royce, një nga prodhuesit më të mëdhenj në Mbretërinë e Bashkuar, po marrin një bonus prej 2,000 paund dhe rritje page për të ndihmuar në përballimin e “pasigurisë ekonomike”, tha prodhuesi i motorëve, ndërsa kostoja e jetesës së vendit po rritet.

“Ne po jetojmë në kohë të jashtëzakonshme,” tha CEO i prodhuesit të motorëve Warren East në një shkrim ku foli për rritjen e propozuar të pagave, sipas Financial Times.

Inflacioni arriti nivelin më të lartë të katër dekadave në MB në maj, duke shënuar një rritje prej 9% krahasuar me të njëjtin muaj të vitit të kaluar. Lufta në Ukrainë është kontribuesi kryesor i inflacionit britanik. Konflikti ka rritur çmimet e energjisë në të gjithë Evropën. Çmimet e gazit dhe energjisë elektrike në Mbretërinë e Bashkuar u rritën përkatësisht 53.5% dhe 95.5%, në prill krahasuar me një vit më parë. Çmimet e larta të naftës kanë fryrë gjithashtu çmimet e konsumit, ndërsa paga mesatare britanike ka rënë 1.2% në terma realë.

Reklama e sponzorizuar

Rolls-Royce thotë se do të lëshojë bonusin për 14,000 punonjës nga afërsisht 20,000 njerëz në stafin e tij në Mbretërinë e Bashkuar, duke mbuluar 11,000 punëtorë të fabrikës dhe 3,000 menaxherë të rinj. 11,000 punëtorëve do t’u ofrohet gjithashtu një rritje pagash prej 4%, që daton në mars, nëse sindikata e punëtorëve pranon rritjen e pagave. Rolls-Royce thotë se rritja është rritja më e madhe vjetore e pagave që stafi ka marrë në një dekadë.

Megjithatë, East i tha stafit se një “rritje e thjeshtë pagash” është “thjesht jo e përballueshme dhe, në fakt do të ishte e papërgjegjshme”, duke sugjeruar se bonusi prej 2,000 £ është një kompromis për t’u ofruar punonjësve një paketë të përhershme pagash më të larta. Të marra së bashku, East thotë se rritja e pagave prej 4% dhe bonusi prej 2,000 £ do të përbënin një rritje prej 9% të pagës së punëtorëve për vitin, e cila është në përputhje me normat aktuale të inflacionit, por e shpëton kompaninë nga angazhimi për rritjen e pagave përtej 4%.

Pandemia ka dëmtuar Rolls-Royce. Pagesat e shërbimeve nga linjat ajrore, të cilat bazohen në sa orë fluturojnë avionët duke përdorur motorët Rolls-Royce, kontribuojnë në një pjesë të konsiderueshme të të ardhurave të prodhuesit të motorëve. Kur shumë fluturime u ndaluan në vitin 2020, të ardhurat e Rolls-Royce ranë me 20%, dhe kompania postoi një humbje operative prej 2.55 miliardë dollarësh për vitin.

Rolls-Royce u kthye në fitim në vitin 2021, pasi shkurtoi 9,000 vende pune nga fuqia e saj punëtore globale prej 52,000 personash. Kompania siguroi 152.20 milionë dollarë fitim në vitin 2021 dhe u tha investitorëve në shkurt se pret të jetë “modestisht” pozitiv për vitin e ardhshëm.

Por East i tha stafit se rritjet më të mëdha të pagave mund të dëmtojnë “konkurrencën e ardhshme të kompanisë në MB, duke shtuar shumë kosto në faturën afatgjatë të pagave në kohë të pasigurisë së lartë”. Rritja e propozuar e pagave prej 4% dhe 2 mijë paund bonus do t’i kushtojnë Rolls-Royce rreth 55 milionë dollarë këtë vit./Scan Tv/