Ndërsa administrata Biden debaton për faljen më të gjerë të kredive studentore, mbi 44 milionë huamarrës të huasë studentore po pyesin nëse dhe kur do të shohin lehtësim. Zyrtarët e Shtëpisë së Bardhë po përpiqen të anullojnë 10,000 dollarë për të gjithë huamarrësit që fitojnë më pak se 150,000 dollarë në vit, raporton CNBC, por administrata ende nuk ka konfirmuar plane të tilla.
Shumica e pagesave të kredisë studentore janë pezulluar që nga marsi 2020 në përgjigje të pandemisë së vazhdueshme Covid-19 dhe ndërsa pauza për shlyerjen, interesat dhe arkëtimet e kredisë studentore është zgjatur disa herë, ajo është caktuar të skadojë më 31 gusht. Derisa administrata të marrë një vendim përfundimtar për anullimin më të gjerë të borxhit studentor, huamarrësit mund të jenë në gjendje të lehtësojnë – ose të fshijnë – borxhin e tyre me ndihmën e një burimi tjetër: punëdhënësit të tyre.
Akti CARES, i cili u nënshkrua në ligj në mars 2020, lejon kompanitë të bëjnë deri në 5,250 dollarë pagesa të kredisë studentore për një punëtor çdo vit. Për më tepër, punonjësit nuk duhet të paguajnë tatime mbi të ardhurat dhe punëdhënësi nuk i detyrohet asnjë taksë mbi pagën për shumën. Miratimi i Aktit CARES dhe lufta e vazhdueshme për talentin ka nxitur më shumë kompani të ofrojnë programe të ndihmës për kredi studentore, thotë për CNBC Make It Jill Buban, menaxherja e përgjithshme dhe zëvendëspresidentja e EdAssist Solutions, një kompani që ndihmon punëdhënësit të organizojnë përfitime të tilla. Buban ka dëshmuar një rritje të mprehtë në kompanitë që adoptojnë dhe përqafojnë programet e shlyerjes së kredive studentore. Në vitin 2020, Shoqëria për Menaxhimin e Burimeve Njerëzore raportoi se vetëm 8% e punëdhënësve ofruan ndihmë për ripagimin e kredisë studentore, duke shkruar se ishte një “përfitim i pazakontë pavarësisht nga popullariteti i tij midis punonjësve të rinj”. Por një raport i tetorit 2021 nga Instituti i Kërkimit të Përfitimeve të Punonjësve, i cili foli me 250 vendimmarrës të përfitimeve, zbuloi se afër 50% e kompanive ose ofrojnë tashmë një program asistence për borxhin e kredisë studentore, ose planifikojnë ta prezantojnë një në vitin ose dy vitet e ardhshme.
Këtu janë shtatë kompani që po ndihmojnë punonjësit e tyre të paguajnë kreditë e tyre studentore:
Në vitin 2020, Google njoftoi që do të shlyente deri në 2,500 dollarë në vit në pagesat e kredisë studentore për çdo punonjës me kohë të plotë me borxh të papaguar në SHBA — dhe nuk ka kufi total për sa ndihmë mund të marrë një punonjës.
- Fidelity Investments
Fidelity filloi të ofrojë përfitimin e ndihmës së kredisë studentore në vitin 2016. Përfitimi është i disponueshëm për punonjësit që punojnë të paktën 20 orë në javë duke filluar ditën e parë të punës. Punonjësit që punojnë midis 20 dhe 29 orë çdo javë mund të marrin deri në 89 dollarë në muaj nga firma për kreditë e tyre, deri në 7,500 dollarë në total. Punonjësit që punojnë të paktën 30 orë në javë mund të marrin rreth 179 dollarë në muaj për kreditë e tyre, deri në 15,000 dollarë në total. Përmes programit, afër 15,000 punonjës të Fidelity kanë kursyer 67 milionë dollarë principal plus 31 milionë dollarë në pagesa interesi, konfirmoi një zëdhënës për CNBC Make It.
- Chegg
Chegg ka ndihmuar punonjësit të paguajnë kreditë e tyre që nga viti 2015 – dhe që nga fillimi i programit, më shumë se 300 punonjës kanë qenë në gjendje të reduktojnë ose paguajnë kreditë e tyre, konfirmoi një zëdhënës. Të gjithë punonjësit amerikanë që punojnë të paktën 30 orë në javë, përmes nivelit të zëvendëspresidentit, mund të regjistrohen në përfitim pasi të kenë qenë në kompani për të paktën dy vjet.
- Kompanitë Estée Lauder
Firma globale e kozmetikës njoftoi në 2018 se do të ofronte 100 dollarë në muaj, deri në një maksimum prej 10,000 dollarë gjatë gjithë jetës, në kontributin e borxhit të kredisë studentore për punonjësit amerikanë me kohë të plotë në nivel drejtuesish dhe më poshtë, të cilët kanë qenë me kompaninë për më shumë se një vit.
- Live Nation Entertainment
Të gjithë punonjësit me kohë të plotë kanë të drejtë për programin e ndihmës për ripagimin e kredisë studentore të Live Nation pas gjashtë muajsh punë atje dhe mund të marrin 100 dollarë çdo muaj për kreditë e tyre deri në 60 muaj, ose 6,000 dollarë në total si ndihmë. Që nga fillimi i programit në 2017, punonjësit kanë kursyer mbi 4 milionë dollarë.
- PricewaterhouseCoopers (PwC)
Duke filluar nga viti 2016, të gjithë bashkëpunëtorët dhe kolegët e vjetër të PwC u kualifikuan për të marrë deri në 1200 dollarë në vit për kreditë e tyre studentore për deri në gjashtë vjet, ose derisa të promovohen në pozicione menaxheriale.
- Nvidia
Që nga viti 2017, Nvidia ka ofruar rimbursim të kredisë studentore për punonjësit që kanë qenë me kompaninë për të paktën tre muaj dhe punojnë 20 orë ose më shumë në javë. Punëtorët e kualifikuar mund të marrin deri në 6,000 dollarë në vit, deri në 30,000 dollarë në total.
/cnbc
